La Cámara Nacional de la Industria de Transformación en Coahuila, Delegación Sureste, realizó la entrega del Estudio de Sueldos y Salarios 2021, con la colaboración del estado de Puebla, este 22 de septiembre.
Uno de los principales objetivos de este estudio es apoyar a líderes empresariales y optimizar la toma de decisiones respecto al capital humano, y crear una estructura salarial justa y competitiva.
Sobre las conclusiones y resultados, se logró la retroalimentación con información de valor respecto al cambio en la Ley por el Outsourcing, o subcontratación de servicios.
Además, se concluyó que la pandemia de COVID-19 llegó en un momento macroeconómico ya complicado; obligó a las empresas a adaptarse a nuevas medidas de higiene y cuidado de la salud de su personal, pero sobre todo debieron realizarse ajustes en remuneraciones y aplicar novedosos
esquemas de trabajo, buscando ser más eficientes en el uso de sus recursos materiales y humanos.
Ernesto Veloz, representante de la empresa Moderna, señaló que fueron muchos los empleados que sufrieron al no tener incremento en sueldo respecto al año anterior, también a consecuencia de la pandemia del coronavirus.
