En cinco años del gobierno de Miguel Riquelme Solís, Coahuila se ha consolidado como un estado líder en los principales indicadores en materia laboral, manifestó la secretaria del Trabajo, Nazira Zogbi Castro, en su comparecencia ante la Comisión del Trabajo del Congreso del Estado.
Este 5 de diciembre, destacó que en Coahuila se ha incrementado el número de trabajadores registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social; de 749 mil 574 asegurados en diciembre de 2017, a 839 mil 890 en octubre pasado, es decir, más de 90 mil ciudadanos se han incorporado a un trabajo formal durante la actual administración estatal.
Mencionó que, según cifras del INEGI, Coahuila se ha mantenido en el primer lugar nacional en formalidad laboral por seis trimestres consecutivos; el último reporte lo coloca con una tasa del 65 por ciento, más de 20 puntos porcentuales por encima de la media nacional.
“Además de ocupar el primer lugar nacional por otorgar prestaciones laborales adicionales a las de Ley; 87 de cada 100 trabajadores cuentan con estos beneficios”, agregó.
Zogbi Castro aseguró que Coahuila es líder nacional con el mayor porcentaje de trabajadores que cuentan con contrato escrito; 76 por ciento disponen de este instrumento.
El Estado también ocupa el primer lugar nacional con la mayor tasa de trabajadores que solucionan sus conflictos mediante la conciliación, con el 87 por ciento.
Agregó que Coahuila es el tercer estado en el país con el mayor porcentaje de mujeres que trabajan en la formalidad; 60 por ciento de las trabajadoras de Coahuila cuentan con seguridad social.
En los tres rubros laborales más importantes de los que Coahuila es líder, se encuentra alrededor de 20 puntos porcentuales por encima de la media nacional, lo que demuestra la fuerza de Coahuila en materia laboral.
También dijo que, gracias al Pacto Coahuila, que se firma año con año con los principales actores de la producción, es que se han podido alcanzar estos indicadores.
Entre los avances que ha permitido el Pacto Coahuila, destacó el establecimiento de una Agenda Laboral con la Organización Internacional del Trabajo, que ha permitido a Coahuila ser ejemplo internacional en materias de transición justa, empleos verdes, equidad, inclusión y justicia laboral.
El Gobierno de Coahuila es vínculo entre empleadores y buscadores de trabajo. Este año, a través de la Secretaría del Trabajo, se realizaron 20 Ferias de Empleo, en las que participaron más de 450 empresas que ofertaron 13 mil vacantes, y en las que 6 mil 594 personas lograron colocarse en un empleo formal.
LA CONCILIACIÓN, MÉTODO PARA RESOLVER CONFLICTOS LABORALES
Nazira Zogbi destacó la paz laboral que coloca a Coahuila como ejemplo nacional, mencionó que en las Juntas de Conciliación Laboral, 87 de cada 100 asuntos se resolvieron por esta vía, lo que permitió que al transitar a los Centros de Conciliación laboral, la política de diálogo permeara y desde el inicio de la puesta en marcha del nuevo modelo de justicia laboral, se han atendido a 3 mil 641 ciudadanos, se han recibido 2 mil 837 asuntos, de los cuales sólo al 2.9 por ciento se le ha emitido una constancia de no conciliación.
