Se cumplió el plazo, pasó una semana después de haber puesto en jaque a los empresarios y directivos de la empresa Tupy en Saltillo y Ramos Arizpe, Coahuila sus trabajadores aseguraban que no había vuelta de hoja.
De no recibir una respuesta positiva, habían dado un ultimátum: querían $30 mil pesos de utilidades a cada uno, o se irán a huelga.
Pero el diálogo funcionó y la tarde del mismo miércoles 22 de mayo se firmó un acuerdo que incluye los siguientes aspectos:
1.- Gracias a la cultura de conciliación y diálogo que existe en Coahuila, se logró alcanzar importantes acuerdos entre la empresa TUPY y sus trabajadores en la mesa de diálogo que encabezaron la Secretaría del Trabajo del Gobierno de Coahuila, Nazira Zogbi; el Secretario General de la CTM, Tereso Medina Ramírez, una comisión de trabajadores, directivos y representantes legales de la empresa.
2.- Esta tarde se firmó un convenio entre las partes que finaliza el conflicto y quedan a salvo los derechos laborales de los trabajadores y garantiza el Estado de Derecho.
3.- Esta firma evita que los trabajadores continúen con protestas y procesos legales y se evita también un posible emplazamiento a huelga.
4.- Los trabajadores de TUPY regresarán este mismo día a sus labores.
5.- Los acuerdos firmados por la comisión de trabajadores, sindicato y empresa fueron consultados con la base y aceptados los términos por la mayoría de los trabajadores.
6.- La Secretaría del Trabajo de Coahuila, reafirma su compromiso para continuar fomentando el diálogo, la conciliación para resolver las diferencias que se presentan en el ámbito laboral.
