El rector de la Universidad Autónoma de Coahuila, Octavio Pimentel Martínez, y el secretario del Comité Ejecutivo del Sindicato de Trabajadores de la UAdeC, Rubén Antonio Favela Torres, firmaron el Contrato Colectivo de Trabajo 2024-2026.
Se canceló así el emplazamiento a huelga estipulada para el 6 de marzo, por lo que se firmó el documento que establece un aumento del 4 por ciento al salario y el 7.4 por ciento en prestaciones, los cuales se verán reflejados a partir de la firma y el retroactivo desde el 1 de febrero se pagará en la segunda catorcena de abril.
Pimentel Martínez, acompañado por el tesorero Evaristo Alférez, reconoció el trabajo de la directiva del Sindicato y del personal de la Oficialía Mayor, encabezado por Luis Gutiérrez y el seguimiento por el Oficial Mayor, Josué Garza Carrales.
El rector refrendó a su administración como una política de puertas abiertas, permanente al diálogo para que se concreten beneficios para las y los universitarios que conforman la casa de estudios, que con sentido de pertenencia logremos el cometido de la UAdeC de formar con calidad e integridad a jóvenes coahuilenses, porque somos gente que acuerda, trabaja y construye.
Afirmó que al estar abiertos al diálogo y concretar acuerdos la Universidad seguirá fortaleciéndose.
“Podemos pensar de manera distinta, pero debe prevalecer el diálogo siempre, la apertura con todos los sectores y nos debe distinguir el punto de acuerdo que es la Universidad Autónoma de Coahuila, hay temas pendientes por seguir, pero con apertura llegarán a buen puerto”, dijo.
Durante la reunión el Oficial Mayor, Josué Garza Carrales, informó que las negociaciones se llevaron en total armonía durante tres semanas y media, y las comisiones por parte de la Universidad y del Sindicato llegaron a buen término con logros y acuerdos para los trabajadores, gracias al respaldo del Rector y de los integrantes de las comisiones de ambas instancias.
Por su parte, el secretario del STUAC, Rubén Antonio Favela Torres, señaló que se lograron importantes acuerdos para los trabajadores, entre ellos la nivelación de tabuladores, se incrementó el salario a un 4 por ciento y las prestaciones ligadas al salario en 7.4.
“Es un logro porque se han estado recuperando varias cosas en nuestro contrato, anteriormente había una división que eran hospitales y escuelas, lo que hicimos fue unificar 43 clausulas para hacer un solo grupo de sindicalizados universitarios, que la base contempla a 5 mil trabajadores pertenecientes al Sindicato para beneficiarlos de manera igualitaria”, expresó.
