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SABINAS, COAH.- El titular de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Ramiro González Muñiz, aseguró que aunque no se han presentado denuncias formales por despidos por no aplicarse la vacuna contra el Covid, tiene conocimiento solo en forma verbal, de casos de despidos.
Indicó que al respecto, empresarios de la Región Carbonífera, han mostrado interés en un apartado de la ley que los ampara para despedir a los trabajadores que se hayan negado a recibir la vacuna contra el Covid 19 y acudieron a la Junta de Conciliación y Arbitraje para conocer el sustento legal para aplicarlo, no obstante formalmente, esta dependencia no ha recibido alguna demanda o convenio por este motivo de salud.
Aunque no hay un registro de empleados despedidos por sus patrones por no aplicarse la vacuna contra el Covid 19 en comercios y empresas, algunos patrones se acercaron a la Junta de Conciliación y Arbitraje para solicitar información y los protocolos a realizar para el reajuste de aquellos trabajadores que en determinado momento representarían un riesgo ante la falta del biológico.
Ramiro González Muñiz, presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, confirmó que hay interés en este apartado, aunque aclaró que si se realiza un reajuste por este motivo, es decir justificado por cuestiones de salud, hay requisitos que el empleador deberá cumplir, deberá recibir su terminación de acuerdo a lo que la Ley Federal del Trabajo establece.
Mencionó que se estipula que lo más importante es preservar la salud de los trabajadores y en ciertas circunstancias si se pone en peligro la salud de los demás, el patrón puede tomar medidas como un despido justificado, en el que el obrero tiene todo el derecho a una defensa y un juicio justo.
Finalmente, dijo que tiene conocimiento, solo en forma verbal, de casos de despidos, pero hasta el momento no existen denuncias por este motivo.
