Si las empresas se concentran en organizar los horarios de sus empleados, que nunca han sido del todo respetados y cuyas ocho horas laborales no son consideradas en la mayoría de los casos, pues éstosoperan entre 10 y 12, los dos días de descanso que propone el gobierno de la República modificar a la Ley Federal del Trabajo no tendrá una influencia importante en el desempeño profesional.
Así lo señaló Ricardo Sandoval Garza, presiente de educación Dual Coparmex nacional.
Indicó que, de aceptarse las modificaciones de propuestas a horarios de trabajo y días de descanso, los sindicatos, en cuanto a los contratos colectivos y los patrones, tendrían que modificar las asistencias diarias para no verse afectados.
“Realmente el hecho es que, en la práctica en general en la industria de la transformación, principalmente se trabaja más de ocho horas diarias, por lo que la modificación a horarios laborales sería fácil de manejar”, dijo.
Así mismo, para la adecuación de dos días de descanso a la semana, pueden controlarse jornadas modificadas que sigan produciendo las mismas horas laborales actuales, comentó Ricardo Sandoval.
