La reactivación económica de la Región Centro de Coahuila sigue, y el sector empresarial oferta más oportunidades de empleo en diversas ramas del mercado laboral, en el marco de la “Jornada de Reclutamiento” realizada en las instalaciones de la oficina del Servicio Nacional de Empleo, ubicadas en el municipio de Frontera.
Edna Miroslava Alarcón Heredia, coordinadora regional de la dependencia estatal, destacó que se ofertaron más de 408 vacantes de empresas del corredor industrial, sin dejar de lado las otras 900 que se tienen de manera ordinaria en la bolsa de trabajo.
Pasado el mediodía, se había logrado atender a más de 200 personas, mientras que otras aún esperaban ser entrevistadas por representantes de las empresas en las que buscan una oportunidad de crecimiento y desarrollo personal.
“Participan 16 empresas, hay buena respuesta por los empresarios, lo que es una clara señal del crecimiento regional en sus actividades ordinarias, que se han acercado y participan en esta jornada buscando la mano de obra especializada que existe en la región, con sueldos que van desde los 6 mil hasta los 36 mil pesos”, detalló.
Entre las empresas que se dieron cita para promover sus vacantes, destacaron Denso, AZ Industries, Liverpool, TMS International, Teksid, cadena de transporte de valores Tecnoval, HEB, Maxion-Inmagusa México.
Además, GG Tráiler, Don Luvas, Cimaco, Grupo Industrial Monclova, Tecnología Ambiental Especializada, Conduit, Servindustria Rago y Del Sol, entre otras.
Las vacantes que se ofertaron son para pintores, instalador, auxiliar contable, operador de camión, empleados de piso, jefe de departamento, limpieza, soldadores, paileros y mecánicos, entre otros.
Se va a continuar con las Jornadas de Empleo en las colonias, para promover en los diversos sectores opciones de trabajo existentes.
Desde temprana hora se dieron cita los buscadores de una nueva oportunidad laboral en las instalaciones de Recaudación de Rentas Regional, donde se encuentra ubicada la oficina del SNE.
Ahí se conformaron las filas de buscadores con sus carpetas, portando documentación, dado que según lo programado serían atendidos para entrevista por personal de Recursos Humanos de las empresas, hasta las 13:00 horas, o en su caso hasta la última persona de la fila.
