La Universidad Autónoma de Coahuila y la Secretaría del Trabajo del gobierno estatal, el DIF Saltillo y el DIF Coahuila, llevaron a cabo el Foro “La Inclusión Laboral en la Región Sureste de Coahuila: Avances y Retos”.
En su mensaje, el rector Octavio Pimentel Martínez comentó que la Universidad busca regresarle a la sociedad todo lo que hace por la institución.
“Seguiremos trabajando en equipo para tener un estado y un municipio incluyente; la UAdeC está a la vanguardia y seguiremos desarrollando planes, proyectos y políticas incluyentes”, dijo.
Por su parte, el director del DIF Saltillo, Daniel Samperio Dávila, agradeció el apoyo que brinda la UAdeC en estos temas que son de gran importancia, así como a la Secretaría del Trabajo por la labor que realiza para apoyar a personas con discapacidad y su inclusión en el mercado laboral.
La titular de la Secretaría del Trabajo, Nazira Zogbi Castro, agradeció a la UAdeC por trabajar de manera conjunta y ver por el bienestar de la sociedad; celebró el trabajo que realizan día con día el DIF Saltillo y el DIF Coahuila en el tema de inclusión, y compartió que, para el gobierno del estado, es prioritario incluir a personas con discapacidad en el mercado laboral.
Durante el foro se desarrollaron mesas de trabajo en las que se abordaron temas como Análisis del Marco Jurídico existente en México; Condiciones de contratación laboral de personas con discapacidad en la región sureste; Mecanismos de educación y capacitación para personas con discapacidad; Retos del entorno Social y Familiar; Barreras físicas en el entorno laboral; Seguridad Social para personas con discapacidad; Sensibilización ante la discapacidad en el entorno laboral; y Derechos y obligaciones del empleado y el empleador.
El 16.5 por ciento de la población en México tiene algún tipo de discapacidad; en Coahuila el 14.5 por ciento de la población tiene alguna limitación en la actividad cotidiana, discapacidad o algún problema o condición mental, y sólo tres de cuatro personas con discapacidad tiene acceso una vacante de empleo.