51 servidores públicos de ocho secretarías y cuatro organismos estatales recibieron Certificados en Estándares de Competencia avalados por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, en coordinación con la Secretaría de Fiscalización y Rendición de Cuentas del Estado y la Universidad Tecnológica de Coahuila.
Recibieron las distinciones ECO217.01 y ECO 105, relacionadas con la impartición de cursos de Formación de Capital Humano (presencial/grupal) y Atención Ciudadana.
El secretario de Gobierno, Fernando de las Fuentes Hernández, encabezó la ceremonia junto a la titular de la Sefirc, Teresa Guajardo Berlanga, y el Rector de la UTC, Sergio Guadarrama Cortez.
En ese contexto, se detalló que la preparación de los servidores públicos se fundamentó en el Programa Estatal de Capacitación, en concordancia con la Profesionalización del Servicio Público del Plan Estatal de Desarrollo 2017-2023.
Se trabajó con base en los lineamientos de Conocer, entidad paraestatal sectorizada en la SEP, con un órgano de gobierno tripartita, con representantes de los trabajadores, los empresarios y el Gobierno.
Promueve la agenda de capital humano de México para la competitividad y productividad.
Además, trabaja para mejorar la alineación de la oferta educativa, con los requerimientos de los sectores productivos, educativo, social y de Gobierno del País.
PARÁMETROS SATISFACTORIOS EN ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA
En sus mensajes, el secretario de Gobierno y la titular de la Sefirc citaron algunos de los indicadores positivos que tiene Coahuila, tanto en la profesionalización de sus servidores públicos como su empeño en brindar atención de calidad a la ciudadanía.
Por ejemplo, coincidieron en que la mejora continua que llevan a cabo los trabajadores del Gobierno de Estado incide también en fortalecer la seguridad pública, que es la columna vertebral de la administración estatal.
