En conferencia de prensa, el ministro presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) Arturo Zaldívar Lelo de Larrea, anunció la creación de una bolsa de trabajo en la que se incluirá a las personas con discapacidad.
«El día de ayer dimos a conocer que se lanzar un mecanismo de consulta para echar andar, a través de un acuerdo general una política pública e inclusión para personas con discapacidad. Eso es de una enorme relevancia, somos la primera institución pública y privada de México que realiza una consulta cumpliendo los fallos de la Corte para inclusión de personas con discapacidad».
Reveló que con esta iniciativa se contaría con mínimo el 3% de personas con alguna discapacidad trabajando en la SCJN y con oportunidad a escala a mejores puestos, sin restricciones ni discriminación.
«Queremos generar una política de inclusión que nos permita tener como mínimo el 3% de las y servidores públicos de la Suprema Corte con personas con discapacidad. Había así un programa de inclusión que no dejar de ser plausible porque concretaron el primer esfuerzo, pero que tenía dos problemas: por un lado había plazas fijas, entonces el mensaje que se mandaba es que no había posibilidades de que las personas ascendieran dentro de las escala de trabajos en la Corte. Y por otros lado no se acompañó con una política de ajustes razonables».
