Después de que la iniciativa de las vacaciones dignas ha sido firmado por el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador y se subirá en el Diario Oficial de la Federación, ya es oficial la entrada en vigor de dicho decreto a partir del primero de enero.
El decreto de la reforma de los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo en materia de vacaciones y ha autorizado a 12 días consecutivos de descanso a los trabajadores desde el primer año de las labores, por lo que los trabajadores que han cumplido más de un año en su puesto, podrán disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas de los 12 días, y no como 6 hasta hoy.
A partir del sexto año, el periodo de las vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicio.
En el artículo 78 que dispone que el periodo vacacional será distribuido en la forma y tiempo que lo requiera el trabajador, esto quiere decir que serán continuos o fraccionados.
Las disposiciones de este decreto entrarán en vigor a partir del primero de enero de 2023, y serán aplicables a los contratos individuales o colectivo de trabajo vigentes a la fecha de la entrada en vigor.
