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Reconoce UAdeC a profesores con perfil Prodep y cuerpos académicos

La Universidad Autónoma de Coahuila entregó reconocimientos a sus Profesores de Tiempo Completo que lograron ser reconocidos por la Secretaria de Educación Pública, en el marco de las Convocatorias del Programa para el Desarrollo Profesional Docente 2022.

Recibieron reconocimiento al Perfil Deseable Prodep 215 profesores de tiempo completo y 35 cuerpos académicos, que conservaron o mejoraron su grado de consolidación, formación, así como los seis CA que obtuvieron su registro por primera vez.

El reconocimiento al Perfil Deseable es una distinción que realiza la Dirección General de Educación Superior Universitaria e Intercultural y el Programa para el Desarrollo Profesional Docente a los profesores de tiempo completo que cumplen satisfactoria y equilibradamente las funciones universitarias básicas como lo son docencia, producción académica de calidad, tutoría, dirección individualizada y la gestión.

En su mensaje, el rector Salvador Hernández Vélez dijo que la docencia es el corazón de la UAdeC, y que son los profesores los que mantienen el nivel y la calidad que la institución oferta, por lo que les agradeció el esfuerzo adicional que han venido realizando en el marco del proceso de transformación por el que atraviesa la máxima casa de estudios y por recibir este reconocimiento del Perfil Deseable Prodep. 

Por otro lado, comentó que en 2019 se trasformó el Estatuto Universitario que tenía 44 años sin haber tenido algún cambio y la normatividad ya no correspondía con la realidad de la Universidad, y que ante la pandemia se superaron los retos que se presentaron, por lo que actualmente se trabaja en la reforma académica universitaria y se cuenta con un nuevo modelo educativo y un nuevo reglamento académico general. 

Hernández Vélez, dijo que el 58 por ciento de los estudiantes de la Universidad son mujeres, por lo que se tienen tareas pendientes, pues el Consejo Universitario es paritario de estudiantes y maestros, pero falta que sea integrado 50 por ciento por mujeres y 50 por ciento por hombres, por lo que es una tarea que se busca implementar en el corto plazo.

En su intervención, el director de Planeación, Jesús Alberto Montalvo Morales, comentó que el Prodep tiene siete objetivos: 1. Mejora continua de la educación excelencia y pertinencia de la educación 2. Reconocer la formación profesional y fortalezas disciplinares 3. Profesionalizar a los profesores de tiempo completo 4. Capacidad de investigación y docencia 5. Desarrollar tecnológicamente y de manera innovativa 6. Responsabilidad social y 7. Profesores de tiempo completo que se actualicen y consoliden cuerpos colegiados de investigación.