Madrid, España. – (Agencias) Por primera vez en la historia, la inspección de trabajo de España ha convocado a tres días de huelga por “graves deficiencias” del organismo, que sigue sin reforzarse a pesar de los compromisos adquiridos por el gobierno.
Los Ministerios de Trabajo, del que depende y el de Hacienda y Función Pública, que se encarga de la gestión de los empleados públicos, firmaron un acuerdo hace año y medio con el que se habían comprometido a reforzar al personal y los medios al que resulta un servicio clave en la lucha contra las malas practicas laborales.
Sin embargo, los sindicatos CC OO, CIG, SITSS, SISLASS y USESS aseguraron que nada de lo acordado se ha llevado a cabo, y señalaron que las deficiencias de la Inspección “son cada día más severas y palpables”. Por ello, han convocado tres días completos de huelga para el 21 de diciembre de 2022, y 25 de enero y 22 de febrero de 2023.
“Ni el Ministerio de Trabajo, ni tampoco el Ministerio de Hacienda y Función Pública se quieren hacer responsables de la falta de soluciones en un servicio como la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, que soporta graves deficiencias desde hace años”, señala el comunicado elaborado conjuntamente por los cinco sindicatos, y que ha sido difundido este jueves, junto con el justificante del preaviso de la convocatoria de huelga.
“Llevan año y medio analizando el conjunto de soluciones acordadas con la parte social el 7 de julio de 2021. No es creíble que un modesto grupo de medidas básicas, aunque capaces de establecer un primer grupo de soluciones a las numerosas deficiencias que se manifiestan en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social puedan requerir, en su análisis, semejante periodo salvo que se trate de la excusa para incumplir el acuerdo adoptado”, denuncian en la nota.
La Administración General del Estado se comprometió, en el acuerdo de julio, a reforzar la plantilla de la Inspección con la contratación inmediata de 200 interinos y la entrega de una dotación de 6 millones en apoyos de productividad para los trabajadores.
En el acuerdo de julio, la Administración General del Estado se comprometió a reforzar la plantilla de la Inspección con la contratación inmediata de 200 interinos y a entregar una dotación de 6 millones en concepto de productividad para los trabajadores. “Es necesaria más plantilla; mejorar las dotaciones técnicas y materiales; dotarse de instrumentos propios para responder a la complejidad del mundo laboral actual”, han reclamado desde entonces los sindicatos.
La vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha señalado en distintas ocasiones que es necesaria “una inspección fuerte, capaz de afrontar con la misma solvencia que hasta ahora la complejidad que continúa adquiriendo el mundo del trabajo y el impacto en este de las nuevas tecnologías”. Sin embargo, los sindicatos han criticado estos mensajes ya que no se han llevado a la práctica.
