Más de 590 personas acudieron a la Feria Nacional para la Inclusión Laboral de las Mujeres Monclova 2022, la cual, se llevo a cabo en las instalaciones del gimnasio Salvador Kamar Apud, donde se ofertaron más de mil vacantes con motivo del Día Internacional de la Mujer que se celebró el pasado 8 de marzo.
En el evento, estuvieron presentes:
- Marco Antonio Cantú Vega, Subsecretario de Empleo y Productividad en el Trabajo en Coahuila
- Cristina Amezcua González, Diputada Federal
- Edna Miroslava Heredia, Coordinadora del Servicio Nacional del Empleo
Así como el Coordinador Regional de la Secretaría de Inclusión y Desarrollo Social, Carlos Villarreal Pérez, Deyanira Nájera Muñoz, Coordinadora del Centro de Justicia y Empoderamiento de la Mujer y representantes de la iniciativa privada en Monclova y la Región Centro.
Por su parte, Marco Cantú, mencionó que inicialmente tenían contemplado realizar una jornada del empleo en el sector oriente de la Ciudad, donde participarían 7 empresas con 250 vacantes laborales.
Sin embargo, mencionó que hicieron una Feria Nacional para la Inclusión Laboral de las Mujeres, con la participación de 21 empresas de Monclova y la Región Centro y 691 vacantes laborales, donde más del 65 %, eran exclusivas para las mujeres.
Cabe mencionar, que el Servicio Nacional del Empleo, ofreció transporte gratuito en la plaza principal de Monclova, con salidas a las 9, 10 y 11 de la mañana esto para las personas que querían acudir a la Feria del Empleo.
Dentro de las empresas que participaron en esta feria, están:
- AZ Industries
- Alphabet
- Tecnología Ambiental Especializada
- Seguridad Industrial
- Grupo Kamar
- Centro penitenciario
- Hermans Pizza
- Central de Dulces
Además, el módulo del SNE, ofertó 600 vacantes, algunas de ellas en Gunderson y Golden Dragon, sumando un total de más de mil vacantes de trabajo; con la participación de las 21 empresas.
Cabe destacar, que también hubo módulos de atención del Centro de Justicia y Empoderamiento de la Mujer, Fomento Económico, cartas de no antecedentes penales y Valpar para medir las habilidades de las personas con discapacidad y vincularlos a un puesto de trabajo.
